一、技术咨询人员（3名）
工科专业，机械、自动化、材料、环保等专业，本科以上文化程度，有工业企业生产管理经验者优先。能熟练使用office等工具，具有较强语言表达及沟通能力，较强的文字组织能力，能承受工作压力。
薪资：技术主管8万元/年；技术部门负责人12万元/年；特殊人才薪资面议。
二、市场营销人员（3名）
市场营销专业，专科以上文化程度，有营销经验者优先。具有较强的语言表达及协调沟通能力，具有亲和力；具备良好的市场判断及分析能力、很强的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
薪资:市场主管10万元/年；市场部门负责人15万元/年；特殊人才薪资面议。
三、优秀毕业生储备干部（3名）
专业不限。主要是培养公司所需的技术、营销、财务、行政、人事等人才。实习周期为6-12个月，实习结束后择优定岗。薪资面议。
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